Waar moet OR/PVT op letten bij invoering Functieboek?

1 Bewaken dat invoering van HR 21 geen verkapte reorganisatie betekent

2 Afstemmen met directie voor welke functies er actuele functiebeschrijvingen zijn resp. welke functie gewijzigd of nieuw zijn

3 Bewaken dat voor alle nieuwe of gewijzigde functies ”onderleggers” worden opgesteld

4 Bewaken dat werknemers in die functies betrokken kunnen worden bij hun ”onderleggers”

5 Rol in interne bezwaarprocedure Voor meer informatie klik hier.